Jóvenes vinculados a Empleo Hay en Medellín, realizan jornadas de formación “Crecer en la aventura” en convenio con Comfenalco Antioquia

Crecer en la aventura es una  estrategia de aprendizaje que promueve el fortalecimiento de habilidades blandas.

Jóvenes vinculados al programa de empleabilidad en estas dos ciudades participarán de eventos Open House organizados por  Almacontact, empresa del Grupo Almaviva de Italia.

Se dieron ejemplos prácticos para manejo de ingresos y gastos, elaboración de presupuesto, tips de ahorro, mejoramiento del perfil para centrales de riesgo, entre otros.

100 jóvenes de Empleo Hay en alianza con Comfenalco Cartagena, participarán de webinar de herramientas para administración eficiente de ingresos y gastos.

En convenio con el Centro Colombo Americano, se adelanta desde junio de 2022 formación en bilingüismo en niveles B1, B2 y C1 con 350 jóvenes de Cali.

Con el propósito de contribuir al cierre de brechas y fomentar mayores oportunidades laborales, 76 jóvenes vinculados a Empleo Hay, en convenio con la Caja de Compensación familiar Comfenalco Cartagena, iniciaron capacitaciones en áreas de mesa y bar, las cuales se impartirán desde el 1 de noviembre, hasta el 6 de diciembre.

De acuerdo con los organizadores de la 5ta feria de trabajo bilingüe, las empresas vinculadas quedaron altamente satisfechas con el talento identificado, y se auguran buenos resultados en el seguimiento de próximas vinculaciones.

Los dos diplomados ofertados:1) Habilidades en marketing de atracción; y 2) Habilidades en mercadeo y ventas, los cuales se desarrollarán entre el 21 de octubre y el 28 de noviembre de 2022, serán realizados en convenio con la Caja de Compensación Familiar Comfenalco Antioquia.

El primer curso avanzado de inglés en el marco del programa Empleo Hay en asocio con Comfenalco Cartagena y la Alianza Canadiense, se desarrolló entre el 15 de septiembre y el 15 de octubre de 2022, mediante modalidad mixta (presencial y virtual) con una intensidad diaria de tres horas, para cumplir con el programa de formación a la medida.

Los cursos que tendrán una duración de 80 horas virtuales, en tres horarios distintos (mañana, tarde y noche), serán desarrollados en convenio con la Caja de Compensación Familiar Comfandi y abordarán contenidos especializados en cinco áreas diversas.