La Cámara de Comercio Colombo Americana, AmCham Colombia, recibió un reconocimiento de parte de la Secretaría Distrital de Integración Social de Bogotá por las acciones y participación en el servicio social “Parceros por Bogotá”
Desde octubre de 2021, y a la fecha, Empleo Hay ha brindado oportunidades de capacitación y empleabilidad a cerca de 22mil jóvenes entre los 18 y 28 años en cuatro ciudades de Colombia, aportando así al desarrollo económico del país.
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De acuerdo con cifras del DANE en Colombia, de cada 100 personas desempleadas, 41 son jóvenes. Asimismo, y desde estadísticas que indican que el 72% de las personas que obtiene un empleo sale de la pobreza extrema, desde el programa de empleabilidad se ha estado contribuyendo a la reducción de la brecha social y se ha venido fortaleciendo el vinculo entre el desarrollo social y el desarrollo productivo.
El programa Empleo Hay, Compensar y el Centro Colombo Americano, entre otros aliados; convocan a la Rueda de #Empleo Multilingüe y Multisectorial que se realizará en Bogotá, en las instalaciones de Compensar de la Avenida 68 el próximo 11 de julio, en horario de 8:00am – 4:00pm, donde los jóvenes participantes podrán conocer y establecer conexiones con empresas multisectoriales y aplicar directamente a las más de 1.500 vacantes disponibles.
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En la rueda participarán empresas de diversos ámbitos productivos que buscan talento bilingüe para las miles de vacantes, y que ofrecen salarios competitivos y excelentes oportunidades y beneficios en sectores como salud, turismo, marketing, servicio al cliente, logística, transporte, y muchos más.
Conozca aquí los pasos para participar
La vida es constante movimiento y transformación, dado lo cual se requiere prever los posibles cambios que se nos presentan cotidianamente en los diversos ámbitos; y en especial en lo relacionado con la planificación económica. Una adecuada gestión de las finanzas personales resulta importante en todas las etapas de la vida, especialmente, en momentos de transición laboral; para lo cual se requiere identificar criterios y adoptar estrategias que nos permitan tomar mejores decisiones para cumplir con gastos y obligaciones, pero también para establecer metas de ahorro e inversión.
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Independientemente de la cantidad de ingresos, el desequilibrio financiero se debe especialmente a una mala administración de los recursos, y para evitarlo resulta importante comprender el rol de nuestra mente en la toma de decisiones financieras, ante lo cual en la sesión webinar se hicieron varias recomendaciones.
A la fecha, y desde noviembre de 2021, Empleo Hay ha promovido en Cali decenas de formaciones en áreas de alta demanda laboral como bilingüismo, gestión administrativa, costura; facturación en salud, logística, gestión contable, marketing, Excel básico, intermedio y avanzado, y PowerBI, entre otros; y también girado más 1.600 millones de pesos en incentivos económicos a los más de 1.300 jóvenes que han sido beneficiarios directos de dichas capacitaciones.
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El evento convocado por Comfandi, contó con la participación de Claudia Bedoya Zapata, Gerente del programa Empleo Hay; así como con otros funcionarios de la regional de Amcham Suroccidente, el Centro Colombo Americano; la Agencia de Empleo Confundí; y también con representantes de empresas estratégicas que han sido aliadas del programa
Durante el encuentro convocado por la Cámara de Comercio Colombo Americana, AmCham Colombia, y realizado en Corferias el 15 de junio, se presentaron nuevos logros de la vigencia del programa “Empleo Hay”, y se realizó también una gran jornada de graduación de cientos de jóvenes que venían adelantando diversas capacitaciones y que se encuentran listos para ingresar al mundo laboral.
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El Encuentro juvenil y ceremonia de graduación, contó con la participación de la presidenta de Amcham Colombia, María Claudia Lacouture; y el Ministro TIC, Mauricio Lizcano, quienes interactuaron con los jóvenes beneficiarios de “Empleo Hay” y los felicitaron por su graduación, destacando la necesidad de replicar, en todo el país, este tipo de iniciativas que impulsan la innovación y la empleabilidad juvenil.
Socióloga de 23 años y recién egresada, a través de Empleo Hay ha recibido formación en análisis de datos y el incentivo económico el cual le ha servido para satisfacer necesidades mientras adelanta su búsqueda de empleo.
Manifiesta que el programa le ha ayudado a establecer los parámetros laborales que necesita, así como identificar las necesidades y vacantes que tiene el servicio de empleo Nacional en temas de análisis de datos. Su familia le ha dicho ahí tienes una gran oportunidad laboral y más.
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Conozca aquí el testimonio de Angie en el programa, y entérese de más avances del programa EMPLEO HAY en nuestra página
Tiene 26 años, y hace dos años terminó formación en Contabilidad y Finanzas en el Sena. Actualmente se encuentra cursando la ruta de inserción laboral del programa Empleo Hay, mediante la cual ha recibido capacitaciones en SAP, facturación electrónica, fundamentos contables, fundamentos administrativos y de nómina. El incentivo económico que ha recibido por realizar las capacitaciones ha sido un apoyo para cubrir varios compromiso personales.
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Conozca aquí el testimonio de Andrés Felipe en el programa, y entérese de más avances del programa EMPLEO HAY en nuestra página
De los 6.429 jóvenes contratados, 4.270 son de Bogotá; de Cali 1.004; Medellín, 771 y Cartagena, 384. Los sectores de las empresas que han contratado a los jóvenes son telecomunicaciones; BPO; Software y tecnologías de la información; Contact Center; Comercio Exterior; Logística; Financiero; Horeca; Moda; Comercio; Turismo; Salud; Seguridad; Eléctrico; Industria manufacturera; entre otros.
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De acuerdo con María Claudia Lacouture, presidenta de AmCham Colombia, estos jóvenes cuentan con trabajo formal y contratos a término indefinido, siendo el 53,4% mujeres y 46,6% hombres. “Esta es la muestra de la importancia del tejido empresarial que en la búsqueda de cierre de brechas sociales en el país genera oportunidades y contribuye a generar equidad y progreso para los colombianos.
Las entrevistas son un componente estratégico y decisivo para el logro de una vacante, dado lo cual se requiere de una preparación en la que se procure conocer e indagar sobre la empresa, tener claridad en las características requeridas por la vacante, así como identificar el perfil y rol que tendrá el entrevistador. Es también importante de antemano conocer las propias exceptivas frente al cargo, las cualidades y aptitudes que se tiene para desempeñarla¸ y la proyección que se tiene en dicho cargo en relación a la vida personal.
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Entre algunas recomendaciones dadas a los participantes para desenvolverse satisfactoriamente en una entrevista laboral, se precisó también la necesidad de ser muy puntual o llegar con antelación y prestar atención a la presentación personal. Una vez se esté cumpliendo la entrevista, mantener la calma, el contacto visual, la escucha activa y la comunicación asertiva, prestando especial atención a las preguntas y procurando una conversación puntual pero amena con el entrevistador.
El jueves 15 de junio AmCham Colombia realizará en el pabellón uno de Corferias un Encuentro por la Empleabilidad Juvenil “Empleo Hay”, cuyo escenario será también epicentro de una gran jornada de graduación de más de 500 jóvenes que han participado en diversas formaciones en Bogotá y que están listos para ingresar al mundo laboral.
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De esta muestra de graduandos: 305 jóvenes culminan formación en Análisis de Datos y Desarrollo Web con React; y 200 jóvenes finalizan su formación en bilingüismo en inglés en los niveles B2-C1 y profundización.
Asimismo, durante la jornada a desarrollar de 8:00 am a 4:00 pm, se abordará una agenda académica en cuya programación se encuentra un foro de empleabilidad, así como actividades varias en las que participarán jóvenes vinculados al programa, así como entidades del sector público y empresas aliadas del programa.