Agéndate y conoce herramientas que te ayudarán a destacar tu hoja de vida: miércoles 15 de marzo, de 11:00 am a 12:00 m., en el evento convocado por Empleo Hay y HAYS Working For Your Tomorrow.
En cumplimiento al cronograma para 2023 y desde el mes de febrero, estos 200 jóvenes se encuentran en formación a través de cinco grupos de entrenamiento así: dos grupos de 40 jóvenes cada uno en Gestión Contable y Financiera; otros dos grupos en formación en Ventas de productos y servicios; y un último grupo también de 40 jóvenes que adelanta capacitación en Facturación en Salud. El webinar tuvo lugar el 1 de marzo al medio día, y fue realizado por Empleo Hay en convenio con la agencia de empleo de Comfandi.
Desde el 27 de febrero y hasta el 28 de marzo, más de 60 jóvenes de Bogotá estarán cursando formaciones a la medida en áreas demandadas por el sector productivo como comercio exterior, fundamentos contables y administrativos, logística empresarial y monta carga, entre otras capacitaciones técnicas requeridas por los perfiles laborales del sector empresarial de la Zona Franca.
La formación en bilingüismo busca fortalecer las competencias en el idioma inglés de jóvenes entre los 18 y 28 años, para así crear nuevas oportunidades que permitan impulsar la contratación laboral. Ofrece complementariamente un incentivo económico condicionado a la participación activa y aprobación de los cursos, el cual se brindará de manera proporcional al tiempo de estudio de cada participante.
La selección de participantes para la banda de formación 2023, se hizo mediante una prueba de clasificación de los aspirantes en la cual se identificó el nivel de inglés, y a partir de cuyo resultado los jóvenes beneficiarios fortalecerán sus habilidades en los niveles B1, B2 y C, para así avanzar en la banda del Marco Común Europeo (MCER), mediante jornadas intensivas de tres horas diarias en modalidad virtual de lunes a viernes, cuyas certificaciones se entregarán una vez se cumplan los requisitos de cada nivel de formación.
La convocatoria para que jóvenes entre 18 y 28 años participen en el programa de empleabilidad ejecutado por AmCham Colombia, con recursos de la fundación Howard G. Buffett sigue abierta, y espera beneficiar al rededor de 12mil jóvenes de Bogotá, Cali, Medellín y Cartagena, mediante el acompañamiento en la ruta de empleabilidad, así como a través de una amplia oferta de formación gratuita y entrega de un incentivo económico para los jóvenes que participen en los cursos de capacitación técnicos que mejorarán sus habilidades y opciones de contratación.
A los jóvenes inscritos se les realizará un diagnóstico de su formación y habilidades, y en los casos de no contar con los conocimientos necesarios para ser contratados, se les ofrecerán cursos y capacitaciones en las habilidades que requieran de acuerdo con las necesidades laborales.
El programa no tiene costo para los jóvenes y por el contrario se ofrece un incentivo económico durante el tiempo que realicen las formaciones requeridas.
Las vacantes laborales son ofrecidas por empresas aliadas del programa en sectores como telecomunicaciones, Contact Center, servicios, Horeca, turismo, BPO, moda, servicios logísticos y comercio exterior, entre muchos otros. El programa de empleabilidad ofrece formación gratuita para jóvenes y un incentivo económico para quienes participen en los cursos que mejorarán sus habilidades y opciones de contratación.
Empleo Hay gestionó durante 2022 miles de oportunidades para más de 12.107 jóvenes en cuatro ciudades principales de Colombia, en cuyos escenarios cerca de dos mil jóvenes del programa hallaron un empleo estable y más de ocho mil recibieron orientación laboral y participaron de procesos de capacitación en habilidades blandas y en programas técnicos a la medida.
Dando continuidad al programa de promoción para la empleabilidad de jóvenes en Bogotá, Cali, Medellín y Cartagena, y con el objeto de continuar contribuyendo al cierre de brechas: EMPLEO HAY anuncia una nueva convocatoria para la vigencia, con la cual se espera promover y consolidar la contratación formal de 3.600 jóvenes durante el primer semestre de 2023.