- Minsait busca incorporar nuevos talentos con diferentes grados de conocimiento en áreas técnicas y de tecnología para Medellín, Rionegro y Sabaneta.
- La compañía continúa destinando esfuerzos para hacer del sector tecnológico en Colombia una fuente de oportunidades laborales por medio de iniciativas de atracción y retención del talento.
Bogotá, agosto de 2022. Minsait una compañía de Indra, continúa con su compromiso con el desarrollo del país por medio de su estrategia de empleabilidad, la cual sigue siendo la principal apuesta para la generación de oportunidades laborales en diferentes regiones de Colombia.
La compañía ha abierto 100 vacantes en Medellín, Sabaneta y Rionegro en el sector de Business Process Outsourcing (BPO) en el mercado de Telecomunicaciones, con perfiles enfocados a la comercialización de servicios tecnológicos, como una apuesta por incentivar en el sector tecnológico un polo de desarrollo como lo es Antioquia y Medellín como Distrito Especial de Ciencia, Tecnología e Innovación.
Con esta convocatoria la compañía no solo pretende atraer el mejor talento, sino que, además, busca beneficiar a poblaciones que enfrentan dificultades de ingreso al mercado laboral como lo son madres cabeza de familia, comunidad LGTBIQ+, comunidad afrodescendiente, desplazados por la violencia, personas con discapacidad física, migrantes, mayores de 40 años y jóvenes que, por diferentes razones, no han podido obtener un título profesional.
Minsait, ofrece al mercado laboral oportunidades de empleo atractivas, motivadoras y retadoras para los jóvenes y adultos, que den respuesta tanto a sus aspiraciones profesionales como personales, brindándoles acceso a un entorno corporativo que promueve la diversidad, la flexibilidad, la formación y el crecimiento profesional.
“Estamos apostándole a revolucionar la historia del mercado de las Telecomunicaciones, entregando oportunidad y garantía ofreciendo contratos directos con todas sus prestaciones y auxilios correspondientes, en una compañía de talla internacional y que además está certificada como Great Place to Work y cuenta con el sello de Empresa Familiarmente Responsable la cual promueve la conciliación de la vida familiar y laboral,” señaló Carlos Alberto Niño, director de Talento Humano de Minsait en Colombia.
¿Cómo aplicar a las vacantes?
Los interesados en participar en los procesos de selección necesitan contar con experiencia en ventas en el sector de telecomunicaciones y enviar su hoja de vida al correo talentoindracolombia@indracompany.com especificando en el asunto el perfil y ciudad en la cual desean postularse.
Asimismo, deben tener presente que para aplicar se puede contar con carreras técnicas o tecnológicas en mercadeo, ventas, administración, Informática, Telecomunicaciones o afines.