En su último estudio sobre tendencias de empleo femenino para este año, la Organización Internacional del Trabajo destaca que es necesario intensificar los esfuerzos para reducir la brecha de género en el mercado de trabajo, a través de medidas formuladas específicamente para las mujeres.
Esta tendencia queda demostrada a través de dos indicadores como son la tasa de participación de las mujeres en el terreno laboral, que se sitúa más de 36 puntos por debajo de la masculina, o la de desempleo, que es ligeramente más alta y alcanzó el 28,4% en Colombia para el periodo junio – agosto de 2021, en comparación con el 16,4% de la de los hombres.
Con el advenimiento de la pandemia, las mujeres sufrieron más el golpe del desempleo, según un informe del DANE se registró una tasa de desempleo superior en las mujeres. De acuerdo con el DANE por cada 4 hombres que recuperaron su trabajo, una mujer fue excluida del sistema laboral.