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Socióloga de 23 años y recién egresada, a través de Empleo Hay ha recibido formación en análisis de datos y el incentivo económico el cual le ha servido para satisfacer necesidades mientras adelanta su búsqueda de empleo.

Manifiesta que el programa le ha ayudado a establecer los parámetros laborales que necesita, así como identificar las necesidades y vacantes que tiene el servicio de empleo Nacional en temas de análisis de datos. Su familia le ha dicho ahí tienes una gran oportunidad laboral y más.
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Conozca aquí el testimonio de Angie en el programa, y entérese de más avances del programa EMPLEO HAY en nuestra página

Tiene 26 años, y hace dos años terminó formación en Contabilidad y Finanzas en el Sena. Actualmente se encuentra cursando la ruta de inserción laboral del programa Empleo Hay, mediante la cual ha recibido capacitaciones en SAP, facturación electrónica, fundamentos contables, fundamentos administrativos y de nómina. El incentivo económico que ha recibido por realizar las capacitaciones ha sido un apoyo para cubrir varios compromiso personales.
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Conozca aquí el testimonio de Andrés Felipe en el programa, y entérese de más avances del programa EMPLEO HAY en nuestra página

Graduada en 2019 ha trabajado de manera independiente creando su marca como diseñadora, pero también esperando encontrar un buen trabajo relacionado con el bilingüismo y su carrera. El programa de Empleo Hay ha sido una gran oportunidad para mejorar su inglés, y gracias al incentivo económico que recibe por realizar dicha  capacitación, ha podido cubrir varias de sus necesidades básicas para poder seguir estudiando.

Conozca aquí el testimonio de Daniela en el programa, y entérese de más avances del programa EMPLEO HAY en nuestra página

“La formación incide directamente en las oportunidades que un joven puede tener de manera laboral, básicamente porque ofrece la educación que está demandando el mercado. En mi caso el desarrollo web es suplemente demandado , pero por cuestiones de dinero tiempo no es sencillo para muchos jóvenes acceder a la formación, ante lo cual la oportunidad que ofrece el programa de empleabilidad es muy completa (incentivo y formación) para abrirse oportunidades en el ámbito laboral”.

Conozca aquí el testimonio de Daniel en el programa, y entérese de más avances del programa EMPLEO HAY en nuestra página

Productor musical gradual en 2019, beneficiario del programa de bilingüismo en inglés en el programa Empleo Hay. Ha participado en prácticas de conversación, webinars de empleo y capacitaciones varias, y profundización del inglés mediante capacitaciones electivas, y ha encontrado nuevas alternativas para conseguir trabajo.

Conozca aquí el testimonio de Sebastián en el programa, y entérese de más avances del programa EMPLEO HAY en nuestra página

Una de las barreras principales que mencionan los jóvenes es que las prácticas no las valen, que piden mucho tiempo de experiencia laboral, que no tienen la formación requerida para aplicar a vacantes específicas, o que no cuentan con un dominio del inglés, entre otras.
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El programa Empleo Hay busca beneficiar a población de 18 a 28 años brindado oportunidades para capacitación a la medida y consecución de empleo formal. Cuenta con 21.658 inscritos y ha brindado orientación laboral y perfilamiento de su hoja de vida a 20.434 Jóvenes. Ha realizado formación técnica especializada con 16.483 y promovido la contratación formal de 6.429 beneficiarios en más de 750 empresas aliadas del programa.

“No me imaginé que participar en este Programa fuera una oportunidad tan grande, pero a lo largo del proceso me di cuenta de la gran capacitación que tuvimos, tanto a nivel operacional como personal. Aprendimos (…) muchos temas para el día a día”, señala Santiago Saénz, quien a sus 22 años se vinculó a la compañía Emasivo como conductor del SITP, gracias a ‘Empleo Hay’. 

Este talentoso joven bogotano de 23 años, fue contratado en Emasivo como conductor, gracias a Empleo Hay, después de haber tenido varios empleos informales que no cumplían sus expectativas. “Este Programa nos brindó la formación necesaria, en el área personal y profesional, para poder vincularnos laboralmente a la empresa y desempeñar bien nuestra labor”. 

Ellos tres, forman parte del 41% de hombres jóvenes (1.630 hombres) del total de beneficiarios que han conseguido empleo formal a través del programa de empleabilidad operado por AmCham Colombia, con recursos de la fundación Howard G. Buffett.

En este #DíaDelHombre invitamos a conocer sus historias.

Junto a ellas, hoy 5.542 mujeres y quienes representan el 59% del total de jóvenes vinculados a Empleo Hay han recibido orientación laboral, y formación en habilidades blandas y a la medida de las vacantes ofertadas. Un total de 2.008 jóvenes mujeres han conseguido empleo en 340 empresas aliadas del programa.