Ellos tres, forman parte del 41% de hombres jóvenes (1.630 hombres) del total de beneficiarios que han conseguido empleo formal a través del programa de empleabilidad operado por AmCham Colombia, con recursos de la fundación Howard G. Buffett. Empleo Hay, tiene un enfoque diferencial inclusivo, que busca oportunidades para jóvenes con diversas posibilidades.
A través de la ruta de empleabilidad se brinda a mujeres y hombres entre 18 y 28 años de Bogotá, Cali, Medellín y Cartagena orientación y perfilamiento laboral, formación en habilidades blandas, bilingüismo en inglés, entre otros cursos y capacitaciones técnicas a la medida de las vacantes ofertadas.
En este #DíaDelHombre invitamos a conocer estas tres experiencias compartidas por Brandon Franco, 27 años técnico en manipulación de alimentos; Steven Oyola, 19 años, vinculado a la fundación Reca; y Johan Quintero, 24 años, tecnólogo en gestión de mercados e integrante del semillero de la Zona Franca de Bogotá.
El programa de empleabilidad Empleo Hay de AmCham Colombia con recursos aportados por la fundación Howard G. Buffett y apoyo de APC Colombia fue concebido como un mecanismo para impulsar el empleo en población joven de 18 a 28 años en Bogotá, Cali, Medellín y Cartagena; el cual se viene realizando desde noviembre de 2021, y en la actualidad se encuentran vinculados laboralmente en 340 empresas aliadas del programa, más de dos mil jóvenes.
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