Entre otros, fueron algunos de los logros destacados y dados a conocer por María Claudia Lacouture, presidenta ejecutiva de la Cámara Colombo Americana, AmCham Colombia, durante el evento: AVANCES Y DESAFIOS – EMPLEO HAY, balance de resultados del Programa de Empleabilidad para jóvenes de 18 a 28 años, que se implementa desde diciembre de 2021 en cuatro ciudades, y en cuya jornada participaron actores relevantes del país.
- “Nuestra meta es contribuir al cierre de brechas de empleabilidad de los jóvenes y promover la contratación formal de largo plazo a al menos 3.600 jóvenes en Colombia, para lo cual seguiremos trabajando para generar más oportunidades laborales y, para contribuir a aumentar la productividad de las compañías del país”, agregó la presidenta ejecutiva de AmCham Colombia.
Empleo Hay es un programa de empleabilidad para jóvenes de 18 a 28 años implementado por la Cámara de Comercio Colombo Americana, AmCham Colombia; gracias a los recursos de la Fundación Howard G. Buffett a través de la Agencia Presidencial para la Cooperación (APC Colombia), y que ha beneficiado a más de 6.500 jóvenes entre los 18 y 28 años de Bogotá, Cali, Medellín y Cartagena, de los cuales 1.890 ya han sido contratados por 338 empresas en el país.
La jornada de socialización de avances de Empleo Hay celebrada el 14 de diciembre en la Zona Franca de Bogotá a la que asistieron cientos de jóvenes beneficiaron del programa, contó con la participación del Presidente de la República Gustavo Petro Urrego, y su comitiva presidencial, de la cual hicieron parte Consejeros Ministros y directivos de entidades de orden nacional.
También contó con el presidente de la Zona Franca, así como otros empresarios de Bogotá y de otras empresas del país, quienes acogieron el programa de empleabilidad y sumaron esfuerzos para el logro de los objetivos de formación y empleabilidad para los miles de jóvenes vinculados al programa.
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